Xamar
dal 2001 · rosà · veneto

Relazioni generative di valore.

ConsulenzaFormazioneCoaching

Xamar affianca imprenditori, manager e team del Nord-Est con consulenza di direzione, formazione e coaching umanista. Un unico metodo, IN-OUT Coaching: prima si guarda dentro, poi si agisce fuori.

Orizzonte marino in movimento: l'opera che accompagna l'identità Xamar
L'orizzonte come metafora: non un traguardo, ma la linea che accompagna ogni passo.
Le tre leve dell'impresa

Il metodo Xamar, tre dimensioni.

Ogni azienda cresce in modo sano quando tre dimensioni sono allineate: la direzione verso cui andare, la chiarezza con cui organizzarsi e le relazioni tra le persone che la fanno vivere. Xamar lavora su tutte e tre, insieme.

Business (Direzione)

La direzione verso cui l'azienda vuole andare: visione, crescita, mercato, continuità e valore economico da generare.

Governance (Chiarezza)

Il modo in cui l'azienda si organizza per sostenere quella direzione: ruoli, responsabilità, deleghe, processi decisionali e flussi informativi.

Human (Relazioni)

Le persone che danno vita all'organizzazione, mettendo in campo competenze, motivazioni, leadership e relazioni capaci di contribuire al futuro dell'impresa.

Il nostro modo di essere

Sapersi muovere tra delicati equilibri.

Xamar nasce come società di consulenza aziendale nel cuore del Veneto, a Rosà.

Ci siamo specializzati in formazione aziendale e professionale e in consulenza d'impresa, sempre con il metodo del coaching umanista: un approccio che mette al centro il potenziale, l'ascolto e la responsabilità.

Aiutiamo aziende, manager e professionisti a vedere ciò che non stanno vedendo, a fare emergere le risorse già presenti e a trasformarle in risultati concreti.

"C'è un'abilità in noi che decide la qualità della nostra vita. È la nostra capacità di metterci in relazione con l'esterno e di entrare in armonia con tutto ciò che ci circonda. Si chiama Equilibrio."
ciò che ci definisce

Le parole che raccontano chi siamo

Non uno slogan. Parole scelte dal team, dopo anni di lavoro, per raccontarsi ai clienti nel modo più onesto possibile.

EmpatiaAscoltoAttenzione alla personaVisione dei contestiAutenticità
Primo passo scalzo sulla battigia: l'inizio di ogni percorso Xamar
manifesto

In cosa crediamo, davvero.

  1. Le persone hanno già le risposte

    Il nostro lavoro non è dare soluzioni, ma creare le condizioni perché emergano da chi vive il problema ogni giorno.

  2. Nessun percorso preconfezionato

    Prima ascoltiamo il contesto reale. Solo dopo progettiamo, insieme alla proprietà e al team.

  3. Il cambiamento si misura

    Obiettivi espliciti, tempi definiti, verifiche periodiche. Se qualcosa non funziona, lo diciamo e lo cambiamo.

  4. Prima la relazione, poi la performance

    Le organizzazioni che funzionano sono quelle in cui le persone si parlano davvero. Solo da questa autenticità si genera un successo reale e duraturo.

Consegna dei diplomi ai coach della Xamar Coaching Academy
Coaching Academy

Il nostro percorso da Manager a Manager Coach.

Dal 2017 formiamo Coach Professionisti con il metodo umanista IN-OUT Coaching, in formula weekend, con riconoscimento AICP.

Un percorso pensato per chi vuole trasformare l'ascolto e la relazione in una vera professione — o portare il coaching dentro il proprio ruolo attuale.

Scopri l'Academy
Certificazioni · Riconoscimenti · Partner
AENOR Gestione della Qualità ISO 9001
IQNET Recognized Certification
Corso Coaching Base riconosciuto AICP
Fondimpresa
Fondirigenti
Consulting Partner Zucchetti HR

Iniziamo un percorso insieme.

Raccontaci il tuo obiettivo. Costruiamo il percorso più adatto.