Business (Direzione)
La direzione verso cui l'azienda vuole andare: visione, crescita, mercato, continuità e valore economico da generare.

Xamar affianca imprenditori, manager e team del Nord-Est con consulenza di direzione, formazione e coaching umanista. Un unico metodo, IN-OUT Coaching: prima si guarda dentro, poi si agisce fuori.

Ogni azienda cresce in modo sano quando tre dimensioni sono allineate: la direzione verso cui andare, la chiarezza con cui organizzarsi e le relazioni tra le persone che la fanno vivere. Xamar lavora su tutte e tre, insieme.
La direzione verso cui l'azienda vuole andare: visione, crescita, mercato, continuità e valore economico da generare.
Il modo in cui l'azienda si organizza per sostenere quella direzione: ruoli, responsabilità, deleghe, processi decisionali e flussi informativi.
Le persone che danno vita all'organizzazione, mettendo in campo competenze, motivazioni, leadership e relazioni capaci di contribuire al futuro dell'impresa.
Xamar nasce come società di consulenza aziendale nel cuore del Veneto, a Rosà.
Ci siamo specializzati in formazione aziendale e professionale e in consulenza d'impresa, sempre con il metodo del coaching umanista: un approccio che mette al centro il potenziale, l'ascolto e la responsabilità.
Aiutiamo aziende, manager e professionisti a vedere ciò che non stanno vedendo, a fare emergere le risorse già presenti e a trasformarle in risultati concreti.
Direzione strategica, organizzazione, affiancamento continuo alla proprietà e ai manager. Ascoltiamo, restituiamo, camminiamo insieme.
Scopri il servizio →Aula, on-site e outdoor esperienziale su comunicazione, vendita, leadership e team. Percorsi finanziabili tramite fondi interprofessionali.
Scopri il servizio →Team coaching, executive e shadow coaching per manager e team che stanno guidando un cambiamento reale.
Scopri il servizio →"C'è un'abilità in noi che decide la qualità della nostra vita. È la nostra capacità di metterci in relazione con l'esterno e di entrare in armonia con tutto ciò che ci circonda. Si chiama Equilibrio."
Non uno slogan. Parole scelte dal team, dopo anni di lavoro, per raccontarsi ai clienti nel modo più onesto possibile.

Il nostro lavoro non è dare soluzioni, ma creare le condizioni perché emergano da chi vive il problema ogni giorno.
Prima ascoltiamo il contesto reale. Solo dopo progettiamo, insieme alla proprietà e al team.
Obiettivi espliciti, tempi definiti, verifiche periodiche. Se qualcosa non funziona, lo diciamo e lo cambiamo.
Le organizzazioni che funzionano sono quelle in cui le persone si parlano davvero. Solo da questa autenticità si genera un successo reale e duraturo.

Dal 2017 formiamo Coach Professionisti con il metodo umanista IN-OUT Coaching, in formula weekend, con riconoscimento AICP.
Un percorso pensato per chi vuole trasformare l'ascolto e la relazione in una vera professione — o portare il coaching dentro il proprio ruolo attuale.
Scopri l'AcademyDue percorsi documentati: capi reparto che diventano Team Leader e un'azienda familiare che costruisce il passaggio alla seconda generazione.

Formazione e coaching per accompagnare i capi reparto dalla competenza tecnica alla gestione delle persone, ricostruendo fiducia e coordinamento in produzione.

Un percorso di analisi organizzativa, assessment, formazione e coaching per costruire una direzione autonoma e trasferire il DNA dei fondatori alla nuova generazione.
Raccontaci il tuo obiettivo. Costruiamo il percorso più adatto.