XAMAR
Servizi · Formazione Aziendale

Formiamo persone,
non solo competenze.

Aula, on-site e outdoor esperienziale. Metodi attivi — role-playing, team coaching, shadow coaching — su comunicazione, vendita, leadership, benessere organizzativo.

Aula di formazione Xamar durante un workshop di team
appunto d'aula

"Un'aula viva non è mai silenziosa. Ma è sempre attenta."

— m. baggio, dopo un workshop di vendita
tre stanze, un metodo

L'aula non è solo l'aula.

Scegliamo insieme lo spazio giusto per il tipo di apprendimento che serve — e a volte li mescoliamo nello stesso percorso.

Aula
Sede Xamar · Rosà (VI)

Uno spazio pensato per ritrovare concentrazione lontano dalle interruzioni quotidiane. Aula raccolta, luce naturale, sedute mobili.

On-site
Nella tua azienda

Portiamo la formazione dove il lavoro accade davvero. Casi reali, ambienti veri, tempi che si incastrano con il turno.

Outdoor
Su territorio veneto

Esperienziale, in natura. Squadre in movimento, metafore che restano, apprendimento che si ricorda con il corpo.

sui temi

Sei aree, decine di percorsi.

Progettiamo su misura. Qui trovi le famiglie di contenuti dentro cui lavoriamo — ognuna arriva in aula in modo diverso a seconda dell'azienda che abbiamo davanti.

Comunicazione

parlare per essere capiti, ascoltare per capire

Vendita

tecnica, disciplina, relazione lunga

Leadership

guidare senza schiacciare, decidere senza fuggire

Marketing strategico

posizionamento, brand, mercati

Gestione del cambiamento

riorganizzazioni, fusioni, nuovi ruoli

Benessere organizzativo

clima, engagement, felicità al lavoro

come costruiamo un percorso

Quattro passi, mai improvvisati.

  1. tappa

    Ci sediamo con HR

    Un incontro di ascolto per capire cosa serve davvero — spesso non è il tema che è stato scritto sulla mail.

  2. tappa

    Disegnamo il percorso

    Contenuti, durata, format, indicatori di risultato. Su misura, non su catalogo.

  3. tappa

    Entriamo in aula

    Role-playing, casi reali dell'azienda, team coaching. Poco slide, molto lavoro.

  4. tappa

    Ci rivediamo dopo

    Follow-up sul campo per far attecchire ciò che è stato imparato — perché senza questo l'aula scivola via.

Accreditamento & garanzie
Regione Veneto·ISO 9001·Fondi interprofessionali
le domande che ci fanno più spesso

Prima di firmare, si chiede questo.

I corsi sono finanziabili?+

Sì: molti progetti rientrano in fondi interprofessionali (Fondimpresa, Fondirigenti, Fondir…) o in bandi regionali. Ti aiutiamo a costruire e gestire la richiesta.

Fate formazione in inglese?+

Sì, alcuni percorsi manageriali sono disponibili in inglese, in particolare per aziende con team internazionali.

Quanti partecipanti per aula?+

Per garantire qualità dell'interazione, teniamo l'aula tra 6 e 14 partecipanti. Per platee più ampie combiniamo plenarie e sottogruppi.

Costruiamo il tuo piano formativo.