Casi Studio
Storie vere, cambiamenti reali.
Due percorsi raccontati sul campo: la crescita della leadership in produzione e il passaggio generazionale in un'azienda familiare. Dalla richiesta iniziale ai risultati, fino alle prospettive future.
Metalmeccanico · oltre 300 dipendenti
Evoluzione della leadership in produzione
Formazione e coaching per accompagnare i capi reparto dalla competenza tecnica alla gestione delle persone, ricostruendo fiducia e coordinamento in produzione.
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Zootecnico · oltre 150 dipendenti
Il passaggio generazionale
Un percorso di analisi organizzativa, assessment, formazione e coaching per costruire una direzione autonoma e trasferire il DNA dei fondatori alla nuova generazione.
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