Da quasi 25 anni al fianco di persone e aziende.
Consulenza, formazione e coaching umanista. Una missione sola: risvegliare il benessere professionale e umano, dentro e fuori dalle organizzazioni.
dal 2001Maria Baggio.
Maria è la voce e la visione di Xamar. Consulente e coach umanista, guida da 25 anni percorsi individuali e organizzativi con uno stile che unisce ascolto profondo e visione strategica. La sua convinzione operativa: il potenziale c'è già — il lavoro del coach è farlo emergere.
"Aiutiamo le persone a vedere ciò che non stanno vedendo."
Venticinque anni,
sei capitoli di rotta.
Non una linea del tempo — un diario tenuto a mano, capitolo dopo capitolo. Ogni tappa è un vento nuovo, un porto diverso, la stessa nave.
- ~2001Rosà · VI— un ormeggioCapitolo I
L'origine
Xamar nasce come società di consulenza aziendale al servizio delle PMI venete. Un ufficio piccolo, una promessa grande: ascoltare prima di consigliare.
- 2017Veneto— la prima rottaCapitolo II
In-Out Coaching
Il primo percorso di Coaching riconosciuto in Veneto prende forma. Nasce il metodo umanista IN-OUT: dentro-fuori, potenziale-azione.
- 2018Progetto interno— il vento cambiaCapitolo III
Happiness Academy
Un progetto laterale che diventerà cuore: benessere individuale e organizzativo, letto attraverso la lente del coaching.
- 2019Regione Veneto— un nuovo portoCapitolo IV
Assegno per il Lavoro
Avvio dei servizi di orientamento e reinserimento lavorativo. L'accreditamento Regione Veneto diventa pratica quotidiana.
- 2020Online— acque aperteCapitolo V
Xamar Campus
La pandemia porta un urgente 'come continuiamo?'. Nasce la piattaforma di didattica online, che oggi ospita tre corsi flagship.
- oggiNord-Est— l'orizzonteCapitolo VI
Un catalogo, un metodo
Consulenza, formazione, coaching, academy: quattro pratiche, un unico modo di stare accanto alle persone e alle imprese.
IN-OUT Coaching
Un metodo umanista che tiene sempre due tempi: prima si guarda dentro, poi si agisce fuori. Ripetutamente, per tutta la durata del percorso.
L'inesauribile potenziale
La consapevolezza del proprio potere, della propria creatività, delle proprie risorse latenti. Il primo movimento è verso l'interno: ascolto, riconoscimento, presenza.
Re-investire nel mondo
Un processo di realizzazione di sé che diventa stimolo per gli altri. Migliora l'approccio al lavoro, le performance e le relazioni professionali.
