Guida il tuo team con il coaching.
Per manager che vogliono applicare il metodo IN-OUT nella conduzione dei team: Leadership Situazionale, Team Coaching e sessioni di Executive Coaching individuali.
I risultati concreti del percorso
- Adattare lo stile di leadership al livello di autonomia
- Facilitare un team di lavoro con logica di coaching
- Costruire un patto d'aula e un patto di team
- Dare feedback che generano cambiamento
- Guidare riunioni decisionali in modo efficace
- Coltivare la propria presenza di manager-coach
Il viaggio nei moduli
Il manager-coach+
Cornice concettuale: cosa cambia quando un manager adotta un mindset di coach.
Leadership Situazionale+
I quattro stili di leadership e il match con il livello di sviluppo del collaboratore.
Team Coaching+
Facilitare un team reale: dinamiche, obiettivi, decisioni.
Feedback+
Modelli di feedback che aprono conversazioni di sviluppo.
Executive Coaching individuale+
Sessioni personalizzate 1:1 sul tuo ruolo reale.
Il pubblico ideale
Manager, team leader, imprenditori e responsabili HR che guidano team e vogliono farlo con un metodo più maturo e umano.
Domande frequenti
Le sessioni di executive coaching sono comprese?+
Sì, quattro sessioni individuali sono parte integrante del percorso e si svolgono tra un modulo d'aula e l'altro.
Potete erogarlo direttamente in azienda?+
Sì: se avete già un gruppo di 6-12 manager, progettiamo un percorso in-house calibrato sulla vostra realtà.